首先，现实生活中，做事果断的人是很受人尊敬的，而且各阶层的人做事都要有一颗果断的心，无论什么事情总是拖延应付，这样的人是不会被人敬佩的，也不会在事业上立竿见影的成功。野外拓展基地一个领导如果想做到极好，就必须有一颗坚定的心，在公司遇到问题的时候，如果他能做出果断的决定，那么他的下属也会同样坚定地执行，如果领导在做决定时拖拖拉拉，那么他的员工想必也不会干干净净地执行.一个领导无论说什么，都能干干净净，一丝不苟，既不拖拖拉拉，也不犹豫不决，这是一个合格领导的基本要求，只有这样，他的魄力和才干才能体现出来，事业才能开拓进取，成就事业。专业野外拓展犹豫不决常常是企业决策中最危险的心理障碍，尤其是自作重大决策时，尤其应该避免。不然，大灾难就会突然降临。

因此：我们将个人目标提升到公司目标；将个人理想上升为公司理想；将个人价值提升到企业价值；让个人的意义上升到企业的意义！推销员拓展训练的好处七：汇报思路要清晰。延边州专业野外拓展为何执行力不强，原因在于目标不明确，目标要确定，长期、短期、近期。明确和量化。把你的想法写在纸上，让你的头脑不断地思考，超越它，目标是用来超越的，而不是用来实现的。推销员拓展训练的好处八：执行能力的重要性。实施是一个将思考转化为现实的过程。想法好，说话好，不执行(行动)就没有任何效果。只能产生想法的垃圾。而在团队中，谁先动，谁的执行力就更强，谁就有可能成为领导者。野外拓展基地实施的速度，直接关系到企业的经济效益。因此我们还需要有效的执行。

队伍可随时组成，一旦完成任务，就可随时解散。其完成的工作不能以其他方式完成。无论是从事新产品的研究开发，还是改进工艺流程，都可以说是一支能融合各种优势、技术和知识的队伍。专业野外拓展与此同时，它也给了我们一个重要启示：每个人都有一定的创造力，在适当的时候，让自己的智慧共同闪耀，就会迸发出无限的力量。建立一个成功团队的四个基本要素：目标，关系，规范和领导力：成功团队的基本要素。野外拓展基地共同愿景和目标。心理医生马斯洛说：杰出团队的显著特点就是拥有共同的愿景和目标。

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规章制度。无规矩不成方圆，汽车不按车道行驶，道路上会一片混乱，组织上缺乏规范更会引起各种各样的问题，报销制度不健全，休假没有明确规定，野外拓展基地奖惩没有标准，不但会造成困扰，混乱，还会引起猜测，不信任，当然制度规则写起来很容易，怎么做到彻底，就很难了。领导必须能够建立合理的，对组织有利的规范，并促使团队成员认同规范，遵守规范；领导能力(称职的团队领导)。专业野外拓展把上述三个因素有效地运用，并且能够判断形势，决定何时、何地以及针对谁提出对策的能力，就是第四个因素——领导力，所以领导力可以说是在动态的情况下，运用各种方法，促使团队目标趋同，建立良好的团队关系，以及建立规范的能力。